İş Kanunu kapsamında iş sözleşmesi feshedilen işçinin işe iade davası açabilmesi için fesih bildiriminin tebliğinden itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurması zorunludur.
Tazminat Alacaklarında Zamanaşımı
Kıdem ve ihbar tazminatlarında zamanaşımı süresi 5 yıldır. İşçinin çalışma saatleri, bordrolar, fazla mesai belgeleri ve banka kayıtları davanın seyrini belirleyen temel delillerdir.